Архив метки Общее положение

Общее положение

ОГЛАВЛЕНИЕ

1.         ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

2.         ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ НАУЧНОГО (НАУЧНО-МЕТОДИЧЕСКОГО) СОВЕТА

3.         СТРУКТУРА НАУЧНОГО (НАУЧНО-МЕТОДИЧЕСКОГО) СОВЕТА   3

4.         ПОЛНОМОЧИЯ НАУЧНОГО (НАУЧНО-МЕТОДИЧЕСКОГО) СОВЕТА   4

5.         ОРГАНИЗАЦИЯ И ОБЕСПЕЧЕНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ СОВЕТА   4

6.         ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ ЧЛЕНОВ СОВЕТА   4

7.         ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ         5

 

1.             ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ.

1)             Научный (Научно-методический) Совет (далее Совет) создается в соответствии с  Законом РК «О Науке» от 18 февраля 2011 года № 407-IV ЗРК и является постоянно действующим совещательным органом РГП «КазНМУ им. С.Д. Асфендиярова» (далее Университет), координирующим деятельность научно-плановых проблемных комиссий (НППК).

2)             Деятельность Совета направлена на планирование и выполнение приоритетных исследований медицинской и фармацевтической науки путем концентрации научного потенциала и материальных ресурсов Университета.

3)             Совет создается приказом ректора Университета и действует в соответствии с Уставом университета и настоящим Положением.

4)             В своей деятельности Совет руководствуются Законом РК «О Науке» от 18 февраля 2011 года № 407-IV ЗРК, отраслевыми программами, иными нормативными правовыми актами РК.

5)             Данное положение имеет статус внутреннего нормативного документа Университета и имеет обязательный характер.

 

2.             ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ СОВЕТА.

1)             Планирование и выполнение экспертно-аналитической работы по междисциплинарному обобщению и творческой проработке научных программ структурных подразделений Университета, имеющих прикладное значение для практического здравоохранения; содействие активному внедрению результатов НИР в практическое здравоохранение.

2)             Обеспечение интеграции научных ресурсов учреждений различных ведомств и форм собственности с целью своевременного выполнения и реализации запланированных государственных и договорных научно-прикладных исследований.

3)             Контроль над  ходом выполнения научных и инновационных  программ, мониторинг на этапах их выполнения, оценка эффективности результатов завершенных научно-исследовательских работ.

4)             Контроль над качеством и сроками подготовки научных и научно-педагогических кадров на кафедрах Университета.

 

3.             СТРУКТУРА СОВЕТА.

1)             Персональный состав Совета и количество из числа лиц работающих в Университете и утверждаются соответствующим приказом ректора Университета.

2)             Кандидатуры председателей комиссий представляются проректором курации и утверждаются приказом ректора Университета сроком на 1 год.

3)             В состав Совета  входят председатель, заместитель председателя, секретарь и     члены комиссий.

4)             Председатель Совета руководит  деятельностью, председательствует на заседаниях Совета, а также планирует всю основную работу Совета. В случае отсутствия председателя его функции выполняет его заместитель.

5)             Работа Совета проводится в соответствии с планом, утверждаемым ректором на соответствующий учебный год. Заседания проводятся не реже одного раза в месяц. Текущая работа Совета, организация его заседаний обеспечивается секретарем Научного (Научно-методического) Совета, назначаемого и освобождаемого от должности приказом Ректора по представлению Председателя Совета.

6)             При необходимости решения Совета в соответствии с Положением о Научном (Научно-методическом) Совете, Ученом Совете выносятся на рассмотрение Ученого Совета и утверждаются приказом ректора Университета.

 

4.             ПОЛНОМОЧИЯ СОВЕТА.

1)                 Определение приоритетных научных направлений Университета.

2)                 Обсуждения научных и инновационных проектов для привлечения государственных и международных грантов, внебюджетных средств и инвестиций зарубежных фондов.

3)                 Обсуждение и рекомендации по реализации национальных и международных договоров, меморандумов  и соглашений о научном сотрудничестве.

4)                 Координация и контроль деятельности Научно — плановых проблемных и Экспертной комиссии.

5)                 Внесение предложений и ходатайств в рамках своей компетенции по вопросам дальнейшего повышения эффективности научных исследований, внедрения их результатов в образовательный процесс и практическое здравоохранение.

6)                 Заслушивание и утверждение отчетов научных руководителей структурных подразделений по реализации планов научных работ.

7)                 Обсуждение и утверждение отчетов координаторов научных программ по выполняемым и завершенным НТП.

8)                 Заслушивание отчетов магистрантов,  докторантов  PhD и их научных руководителей по выполняемым  диссертационным  работам.

9)                 Обсуждение сводного отчета Университета по научно-исследовательской и издательской деятельности.

10)             Заслушивание и обсуждение отчетов председателей научного студенческого общества и Совета молодых ученых.

11)             Презентации и отчеты сотрудников Университета, участвовавших в Международных конференциях, симпозиумах и др.

12)             Информационное сообщение и отчет сектора фандрайзинга по проведению поиска грантов.

 

5.             ОРГАНИЗАЦИЯ И ОБЕСПЕЧЕНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ СОВЕТА.

1)                 По решению председателя Совета могут проводится внеплановые заседания;

2)                 Заседания Совета проводит его председатель, а в его отсутствие его заместитель;

3)                 Заседания Совета считаются правомочными, если на них присутствовала не менее двух третей от числа членов Совета.

4)                 Решение Совета принимается большинством голосов от числа присутствующих членов Совета,  оформляется протоколом, который подписывается всеми членами;

5)                 При равенстве голосов членов Совета голос председателя Совета является решающим;

6)                 Секретарь Совета в трехдневный срок после проведения заседания оформляет протокол заседания, который представляется на утверждения председателя Совета;

 

6.             ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ ЧЛЕНОВ СОВЕТА.

1)      На  председателя  Совета возлагается:

a)         Организация деятельности Совета в соответствии с возлагаемыми на Совет задачами:

b)        Утверждения плана Совета на год, а также принятие решений о внесении соответствующих изменений в него;

c)         Принятие решений об изменении порядка проведения заседании Совета;

d)        Распределения обязанностей между членами Совета.

2)        На заместителя председателя Совета возлагается:

a)         Организация работы Совета в соответствует с порученным председателям Совета;

b)        Выполнение в отсутствие председателя Совета его обязанностей;

3)        На секретаря Совета возлагается:

a)         Подготовка документаций Совета;

b)        Подготовка вопросов и материалов дня рассмотрения на заседании Совета;

4)        На членов Совета возлагается:

a)         Участие в заседаниях  Совета и обсуждения выносимых вопросов на Совете;

b)        Участие в подготовке и принятия решений заседаний Совета.

 

7               ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1)        Настоящее положение является частью организационного обеспечения работы с персоналом в РГП «КазНМУ им. С.Д. Асфендиярова».

2)        В настоящем положении представлены основные нормы, регламентирующие правовое положение отдела в общей структуре Университета и сферу его деятельности,  которые могут быть изменены, уточнены или дополнены в процессе производственно-хозяйственной деятельности Университета внутренними нормативными документами и организационно-распорядительными актами администрации Университета, изданными в установленном порядке.

3)        Функция контроля над исполнением настоящего положения возлагается на председателя Совета, который обеспечивает его доведение до членов Совета и заинтересованных должностных лиц Университета, контроль над исполнением и своевременную актуализацию положения.

4)        Изменения и дополнения в настоящее положение вносятся путем составления положения о Совете в новой редакции либо оформления изменений (дополнений) в виде приложений к настоящему положению на основании приказа ректора или иного уполномоченного должностного лица Университета, и доводятся до сведения членов Совета и заинтересованных должностных лиц Университета.

5)        Настоящее положение вступает в силу со дня его утверждения и действует до момента его отмены в установленном порядке ректором или иным уполномоченным должностным лицом Университета.

6)        В случае упразднения Совета или утверждения положения о Совете в новой редакции, настоящее положение утрачивает юридическую силу и становится недействительным.

7)        Оригинал настоящего документа должен храниться в отделе по учету и мониторингу кадров.

Разработано:

Начальник отдела менеджмента

научно-исследовательской работы                                       Даниярова А.Б.

Общее положение

«УТВЕРЖДАЮ»

Ректор РГП «КазНМУ им. С.Д. Асфендиярова»

Аканов А.А.

___________________________

«____»________________ 20__г.

ПОЛОЖЕНИЕ

О НАУЧНОЙ КЛИНИКО-ДИАГНОСТИЧЕСКОЙ ЛАБОРАТОРИИ 

РГП «КАЗ НМУ им.С.Д. АСФЕНДИЯРОВА»

Должность

Подпись

Ф.И.О.

Разработано:    
Заведующий Научной клинико-диагностической лабораторией   Батырбаева Д.Ж.
Согласовано:    
Проректор по научным вопросам и инновационным проектам   Рамазанова Б.А.
Директор Научно-исследовательского института фундаментальной и прикладной медицины    

Ералиева Л.Т.

Начальник Отдела по учету и мониторнигу кадров   Амирдинова Е.В.
Начальник отдела правовой и паспортно-визовой работы    

Калменова З.К.

Заместитель директора Научно-исследовательского института фундаментальной и прикладной медицины    

Накисбеков Н.О.

 

Cрок действия документа:

 

с   «__»________ 20__ г.

 

по «__»________ 20__ г.

 

Продлен до «__» _________ 20__ г.

Статус:        Действующий

 

 

 

 

Устаревший

 

Редакция: ______

 

Экз. № _____

 

Копия №  ____

 

__________________________

(оригинальная подпись ответственного за управление документацией при рассылке документа)

 

ОГЛАВЛЕНИЕ

1.      ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ.. 3

2.      СТРУКТУРА ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ.. 3

3.      УПРАВЛЕНИЕ И ПОДОТЧЕТНОСТЬ.. 4

4.      ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ.. 5

5.      ФУНКЦИИ ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ.. 6

6.      ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ.. 9

 

 

1.                  ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1.            Научная клинико-диагностическая лаборатория, далее по тексту именуемая «Научная КДЛ», является самостоятельным структурным подразделением, входящим в структуру Научно-исследовательского института фундаментальной и прикладной медицины им. Б.Б.Атчабарова РГП «КазНМУ им. С.Д. Асфендиярова», далее по тексту именуемого «Университет».

1.2.            Подразделение создано в соответствии с организационной структурой Университета, утвержденной решением Ученого совета (приказ № 255 от 08.07.2008 года), и действует на основании Устава Университета и настоящего положения.

1.3.            Ликвидация Научной КДЛ производится в соответствии с приказом ректора на основании решения Ученого совета с распределением отдельных его функций между другими структурными подразделениями Университета и произведением соответствующих процедур перевода работников подразделения на другую работу или сокращения штата работников в соответстии с действующим трудовым законодательством.

1.4.            Научная КДЛ не является юридическим лицом.

1.5.            Научная КДЛ может иметь собственную символику, имеет печать со своим наименованием, штампы.

1.6.            При осуществлении своей деятельности работники Научной КДЛ руководствуются:

Уставом Университета;

законодательными и иными нормативными правовыми актами Республики Казахстан, действующими стандартами, международными нормами, нормативными документами и методическими материалами по вопросам, касающимся сферы деятельности Научной КДЛ;

договорными обязательствами Университета перед третьими лицами по вопросам, касающимся сферы деятельности Научной КДЛ;

установленными требованиями к результатам работ: планами, сметами и другими;

коллективным договором;

Правилами внутреннего трудового распорядка;

Правилами внутреннего учебного распорядка;

утвержденными документами системы менеджмента качества и другими внутренними нормативными документами Университета (положениями, инструкциями, правилами, стандартами и иными);

решениями Ученого совета Университета;

приказами и распоряжениями ректора Университета;

распоряжениями и указаниями вышестоящего руководителя и проректоров по соответствующим направлениям деятельности Университета;

предписаниями органов государственного надзора и контроля;

настоящим положением.

 

2.                  СТРУКТУРА ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ

 

2.1.       Научная КДЛ входит в структуру Научно-исследовательского института фундаментальной и прикладной медицины им. Б.Б.Атчабарова и имеет в составе отдельные внутриструктурные единицы, созданные по функциональным признакам для решения конкретных задач, не являющиеся самостоятельными структурными подразделениями:

группа общеклинических и гематологических исследований;

группа биохимических исследований;

группа серологических и иммунологических исследований;

группа молекулярно-биологических методов исследований;

группа клинической микробиологии;

группа физико-химических исследований;

пункт приема биоматериала.

2.2.       Изменение организационной структуры Научной КДЛ производится приказом ректора на основании решения Ученого совета с произведением, при необходимости, соответствующих процедур по укомплектации, изменению или сокращению штата работников в соответстии с действующим трудовым законодательством, и внесением соответствующих изменений в настоящее положение.

2.3.       Состав должностей и численный состав работников Научной КДЛ определяется ректором по представлению заведующего Научной КДЛ и директора научно-исследовательского института фундаментальной и прикладной медицины им. Б.Б.Атчабарова или проректора по курации с учетом специфики и особенностей производственной деятельности Университета, численности обучающихся, объема методической, научной работы,  объема лабораторных исследований и утверждается в штатном расписании.

2.4.       Назначение, квалификационные характеристики, должностные обязанности, права и ответственность руководителя Научной КДЛ и каждой должностной категории, входящей в структуру Научной КДЛ, определяются соответствующими должностными инструкциями.

 

3.                  УПРАВЛЕНИЕ И ПОДОТЧЕТНОСТЬ

3.1.            Непосредственное руководство Научной КДЛ осуществляет заведующий научно-образовательной лабораторией, назначаемый на должность и освобождаемый от должности приказом ректора или иного уполномоченного должностного лица Университета в порядке, установленном действующим трудовым законодательством и внутренними нормативными документами Университета, по представлению директора научно-исследовательского института фундаментальной и прикладной медицины им. Б.Атчабарова.

3.2.            Научная КДЛ находится в непосредственной подчиненности директора Научно-исследовательского института фундаментальной и прикладной медицины им. Б.Атчабарова, который является вышестоящим руководителем, осуществляющим по отношению к подразделению функции управления и курирующим деятельность подразделения.

3.3.            Научная КДЛ в своей работе подотчетно:

ректору и проректору по курации, – по всем вопросам деятельности подразделения;

проректорам, — по соответствующим направлениям деятельности Университета;

Ученому совету Университета — по вопросам, связанным с организацией образовательного процесса и другим вопросам, входящим в компетенцию Ученого совета.

3.4.            Указания и распоряжения вышестоящего руководителя и проректоров, изданные ими в пределах своей компетенции, обязательны для исполнения работниками Научной КДЛ.

3.5.            Ректор является первым руководителем Университета, осуществляет общее руководство Университетом и координацию деятельности всех его структурных подразделений.

3.6.            Приказы, распоряжения и указания ректора имеют приоритет перед распоряжениями и указаниями любых других должностных лиц Университета и обязательны к исполнению всеми структурными подразделениями и работниками Университета.

3.7.            Формы внутренней отчетности и форматы предоставления информации (данных), порядок и периодичность их предоставления утверждаются ректором и обязательны к исполнению всеми структурными подразделениями и работниками Университета.

4.                  ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ

4.1.       Основной целью деятельности Научной КДЛ является:

участие в подготовке Университетом высококвалифицированных специалистов с высшим профессиональным и научно-педагогическим образованием, владеющих современными методами клинической лабораторной диагностики для кадрового обеспечения национальной системы здравоохранения РК;

4.2.       Основными задачами деятельности Научной КДЛ являются:

создание на базе Научной КДЛ современной, высокотехнологичной материально-технической базы образовательного и научно-исследовательского процессов в соответствии с казахстанскими и международными стандартами и критическими направлениями научных исследований Казахстана;

использование Научной КДЛ в качестве базы для научно-исследовательских и практических исследований, отвечающей современным требованиям при подготовке медицинских и научных кадров;

развитие у обучающихся компетенций практической и научной деятельности, необходимых для специалистов нового поколения, способных к эффективному применению полученных теоретических и прикладных знаний на практике;

создание необходимых условий  для развития научного потенциала Университета, а также научно-исследовательской деятельности с использованием материально-технической базы и кадрового потенциала;

совмещение выполняемых фундаментальных и прикладных исследований и разработок с образовательным процессом для повышения качества подготовки молодых специалистов и специалистов высшей квалификации;

участие в развитии международного научно-образовательного сотрудничества Университета с ведущими научными центрами и образовательными учреждениями Республики Казахстан, а также стран ближнего и дальнего зарубежья в области лабораторной диагностики;

внедрение новых методов и исследований, имеющих высокую аналитическую точность и диагностическую надежность;

привлечение дополнительных финансовых ресурсов путем участия в национальных и международных конкурсах на получение научного гранта, организации на базе Научной КДЛ платных консультационных, лабораторных диагностических услуг, с целью развития и укрепления материально-технической базы и научно-педагогического потенциала Университета.

постоянное повышение  квалификации сотрудников путем  проведения семинаров, конференций, специализированных курсов, мастер-классов.

разработка и совершенствование  системы качества лаборатории.

5.                  ФУНКЦИИ ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ

5.1.       В рамках реализации поставленных целей и задач, Научная КДЛ реализует следующие основные функции и направления деятельности:

Сопровождение образовательных программ.

5.1.1.      В рамках планирования учебно-практического процесса: совместно с руководителями структурных подразделений Университета, ответственных за планирование учебного процесса и практики, разработку рабочих учебных планов, графиков и расписаний учебных и практических занятий, проводимых на базе Научной КДЛ.

5.1.2.      В рамках учебно-методического обеспечения учебных занятий, проводимых на базе Научной КДЛ: участие при необходимости в разработке учебников, учебных и методических пособий, в том числе электронных, сборников задач, комплексных и тестовых заданий, лабораторных работ, методических рекомендаций по изучению дисциплин, а также материалов для проведения текущего, промежуточного и итогового контроля знаний по всем формам обучения в области лабораторной диагностики.

5.1.3.      Разработка учебно-методических комплексов по профилю  работы Научной КДЛ в соответствии с требованиями государственных общеобязательных стандартов образования при проведении учебно-производственной практики.

5.1.4.      Организация на базе Научной КДЛ учебно-практического процесса, реализуемого кафедрами и иными учебными подразделениями Университета, с использованием материально-технической базы и научно-педагогического потенциала Университета по направлению клинико-лабораторной диагностики.

5.1.5.      Проведение тематических мероприятий по профилю Научной КДЛ, способствующих расширению кругозора обучающихся, развитию интереса к учебе и избранной специальности, а также для ППС Университета.

5.1.6.      Обеспечение безопасности учебного процесса, проводимого на базе Научной КДЛ.

 

Научно-методическое обеспечение реализации основных образовательных программ.

5.1.7.      Консолидация научно-образовательного потенциала через создание и организацию деятельности временных научных коллективов.

5.1.8.      Обеспечение взаимодействия фундаментальной и прикладной науки с образовательным процессом на всех его стадиях, включая использование результатов совместных научно-исследовательских работ в лекционных курсах, экспериментальной базы для выполнения учебно-исследовательских, лабораторных и курсовых работ, производственной и преддипломной практики.

5.1.9.      Привлечение обучающихся Университета к научным исследованиям, оказание научно-методической поддержки при выполнении обучающимися и работниками научно-исследовательских работ.

 

Материально-техническое обеспечение образовательного и научного процессов:

5.1.10.  Консолидация имеющейся материально-технической базы Университета путем объединения ресурсов отдельных учебных подразделений Университета.

5.1.11.  Развитие и укрепление материально-технической базы для фундаментальных и прикладных научных исследований посредством сотрудничества с зарубежными партнерами и за счет приобретения нового оборудования.

5.1.12.  Оснащение лабораторий Научной КДЛ современным лабораторным оборудованием, приборным парком, компьютерной техникой и программными средствами, их активное применение в учебных и исследовательских целях.

5.1.13.  Создание на базе Научной КДЛ учебных и научных лабораторных баз по соответствующим специальностям и направлениям подготовки обучающихся, обеспечивающих формирование умений и навыков в соответствии с ГОСО специальности (направлений подготовки).

 

Научно-исследовательская и экспертная деятельность.

5.1.14.  Проведение научных исследований фундаментального и прикладного характера по различным направлениям медицинской науки.

5.1.15.  Разработка и представление руководству на рассмотрение комплексных научных программ.

5.1.16.  Участие совместно с научным отделом в привлечении ученых, научных коллективов, лабораторий из-за рубежа для проведения совместных исследований.

5.1.17.  Помощь при выполнении научно-исследовательской, научно-методической и инновационной работы деятельности структурных подразделений.

5.1.18.  Помощь в организации участия Университета в республиканских, зарубежных и международных научно-исследовательских проектах, организованных на основе государственных программ, программ международных организаций здравоохранения и инициативных проектов.

5.1.19.  Организация или участие в организации  международных, республиканских, региональных, отраслевых научных конгрессов, съездов, конференций, симпозиумов, школ, семинаров.

5.1.20.  Разработка и проведение программ, направленных на внедрение результатов научно-исследовательской работы в учебный процесс и/или учебно-производственную практику.

5.1.21.  Помощь при проведении научно-исследовательской работы обучающихся.

5.1.22.  Оказание экспертных и консалтинговых услуг в области лабораторной медицины, клинической лабораторной диагностики.

5.1.23.  Оказание содействия в области подготовки научных и научно-педагогических кадров высшей квалификации.

 

Клинико-диагностическая деятельность.

5.1.24.  Оказание платных консультационных, лабораторных, диагностических и клинико-экспериментальных услуг населению.

 

Сотрудничество и международная деятельность.

5.1.25.  Ознакомление приглашенных ведущих научных и научно-педагогических специалистов других стран, в том числе по программе  «Viziting Professor» с деятельностью Научной КДЛ.

5.1.26.  Налаживание связей с научными центрами других стран по обмену опытом между учеными, педагогами, магистрантами и студентами.

5.1.27.  Участие и содействие в проведении конференций, симпозиумов, семинаров по актуальным вопросам фундаментальной медицины с участием студентов, аспирантов, научных работников.

5.1.28.  Додипломное и последипломное обучение  методам  современных лабораторных исследований на базе Научной КДЛ (проведение учебных занятий)

5.1.29.  Разработка рабочих и учебных программ для студентов, проходящих учебно-производственную практику на базе Научной КДЛ.

5.1.30.  Проведение научных исследований и разработка научно-исследовательских программ.

5.1.31.  Проведение лабораторных исследований в рамках совместной работы с подразделениями здравоохранения и оказания диагностической помощи населению.

5.1.32.  Организация совместно с кафедрами научно-исследовательской работы студентов.

5.1.33.  Проведение семинаров, конференций, специализированных курсов с целью повышения квалификации сотрудников Университета и специалистов других учреждений.

5.1.34.  Разработка процедур системы качества лаборатории с целью эффективного функционирования

5.1.35.  Разработка и ведение учетно-отчетной документации научно-образовательной лаборатории в том числе, нормативной документации и документации системы качества.

5.1.36.  Проведение  внутрилабораторного контроля качества,  внутренних проверок системы обеспечения качества, с целью анализа результатов и совершенствования системы качества

5.1.37.  Составление заявок на приобретение оборудования, реагентов, расходных материалов с целью постоянного улучшения материально-технической базы лаборатории.

 

Распределение  функций внутриструктурных единиц

5.2.       Группа общеклинических и гематологических исследований проводит:

—        гематологических и общеклинических лабораторные исследования;

—        додипломное и последипломное обучение данным методам исследований;

—        научные исследования с использованием гематологических и общеклинических методов;

—        составление заявок на реагенты, расходные материалы и оборудование по  гематологическим и общеклиническим исследованиям

5.3.       Группа биохимических исследований проводит:

—        биохимические лабораторные исследования

—        додипломное и последипломное обучение данным методам исследований;

—        научные исследования с использованием вышеуказанных методов

—        составление заявок на реагенты, расходные материалы и оборудование по  санитарно-гигиеническим исследованиям

5.4.       Группа серологических и иммунологических исследований проводит:

—     иммунологические лабораторные исследования

—     додипломное и последипломное обучение данным методам исследований;

—     научные исследования с использованием вышеуказанных  методов

—  составление заявок на реагенты, расходные материалы и оборудование по  иммунологическим лабораторным исследованиям

 

5.5.       Группа молекулярно-биологических методов исследований проводит:

—        молекулярно-биологические лабораторные исследования

—        додипломное и последипломное обучение данным методам исследований;

—        научные исследования с использованием вышеуказанных  методов

—        составление заявок на реагенты, расходные материалы и оборудование по  молекулярно-генетическим лабораторным исследованиям

5.6.       Группа клинической микробиологии проводит:

—    микробиологические лабораторные исследования

—        додипломное и последипломное обучение данным методам исследований;

—        научные исследования с использованием вышеуказанных  методов

—        составление заявок на реагенты, расходные материалы и оборудование по  микробиологическим лабораторным исследованиям.

5.7.       Группа физико-химических исследований проводит:

—    физико-химических лабораторные исследования

—        додипломное и последипломное обучение данным методам исследований;

—        научные исследования с использованием вышеуказанных  методов

—        составление заявок на реагенты, расходные материалы и оборудование по  физико-химических исследованиям.

5.8.       Пункт приема биоматериала проводит:

—    забор и обработку биологического материала;

—        составление заявок на расходные материалы, необходимым при заборе и обработке биоматериала.

5.9.       Научная КДЛ реализует также другие функции, определенные действующим законодательством, внутренними нормативными документами и организационно-распорядительными актами администрации Университета, непосредственно связанные с реализацией целей и задач, поставленных перед Научной КДЛ.

5.10.   Функции Научной КДЛ распределяются между работниками Научной КДЛ.

5.11.   Заведующий Научной КДЛ является прямым руководителем всех работников Научной КДЛ и производит распределение их должностных обязанностей.

5.12.   Порядок взаимодействия Научной КДЛ с иными структурными подразделениями Университета определяется внутренними нормативными документами и организационно-распорядительными актами администрации Университета.

 

6.                  ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

6.1.       Настоящее положение является частью организационного обеспечения работы с персоналом в РГП «КазНМУ им. С.Д. Асфендиярова».

6.2.       В настоящем положении представлены основные нормы, регламентирующие правовое положение Научная КДЛ в общей структуре Университета и сферу его деятельности,  которые могут быть изменены, уточнены или дополнены в процессе производственно-хозяйственной деятельности Университета внутренними нормативными документами и организационно-распорядительными актами администрации Университета, изданными в установленном порядке.

6.3.       Функция контроля за исполнением настоящего положения возлагается на заведующего Научной КДЛ, который обеспечивает его доведение до подчиненных работников и заинтересованных должностных лиц Университета, контроль за исполнением и своевременную актуализацию положения.

6.4.       Изменения и дополнения в настоящее положение вносятся путем составления положения о Научной КДЛ в новой редакции либо оформления изменений (дополнений) в виде приложений к настоящему положению на основании приказа ректора или иного уполномоченного должностного лица Университета, и доводятся до сведения работников Научной КДЛ и заинтересованных должностных лиц Университета.

6.5.       Настоящее положение вступает в силу со дня его утверждения и действует до момента его отмены в установленном порядке ректором или иным уполномоченным должностным лицом Университета.

6.6.       В случае упразднения Научной КДЛ или утверждения положения о Научной КДЛ в новой редакции, настоящее положение утрачивает юридическую силу и становится недействительным.

 

Лист регистрации изменений

Раздел

Номер изменения п/п

Дата замены

Ф.И.О. лица, проводившего изменения

Подпись лица, проводившего изменения

№ п/п

Наименование раздела

1

2

3

4

5

6

 

ЛИСТ ОЗНАКОМЛЕНИЯ

с Положением  о научной клинико-диагностической лаборатории

 РГП «КАЗ НМУ им.С.Д. Асфендиярова»

 ФИО ДОЛЖНОСТЬ ДАТА ПОДПИСЬ

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Общее положение

УТВЕРЖДЕНО

Приказом Ректора университета

№___от «____»_________ 20____г

 

ПОЛОЖЕНИЕ

О НАУЧНОЙ ЛАБОРАТОРИИ «ЦЕНТР КОЛЛЕКТИВНОГО ПОЛЬЗОВАНИЯ»

 НАУЧНО-ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКОГО ИНСТИТУТА ФУНДАМЕНТАЛЬНОЙ И ПРИКЛАДНОЙ МЕДИЦИНЫ им. Б.А.АТЧАБАРОВА

РГП «КАЗ НМУ им.С.Д.АСФЕНДИЯРОВА»

 

Должность

Подпись

Ф.И.О.

Согласовано:    
Проректор по научной работе и инновационным проектам   Рамазанова Б.А.
Начальник отдела по учету и мониторингу кадров   Амирдинова Е.В.
Начальник Юридического отдела   Калменова З.К.
Директор НИИ ФПМ

им. Б.А. Атчабарова

  Ералиева Л.Т.
 

Срок действия документа:

 

с   «___»________ 20__ г.

 

по «___»________ 20__ г.

 

Продлен до «___» _______20__ г.

Статус:        Действующий

 

 

 

 

Устаревший

 

Редакция: ______

 

Экз. № _____

 

Копия №  ____

 

__________________________

(оригинальная подпись ответственного за управление документацией при рассылке документа)

Алматы – 2013

 

ОГЛАВЛЕНИЕ

1…… ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ.. 3

2…… СТРУКТУРА ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ.. 3

3…… УПРАВЛЕНИЕ И ПОДОТЧЕТНОСТЬ.. 3

4…… ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ.. 4

5…… ФУНКЦИИ ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ.. 4

6…… ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ.. 5

1.                  ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1)  Настоящее положение о научной лаборатории «Центр коллективного пользования или ЦКП» является структурой Научно-исследовательского института фундаментальной и прикладной медицины им. Б.А.Атчабарова, организованной на базе РГП «КазНМУ им. С.Д.Асфендиярова», далее по тексту именуемого «Университет», разработано в  соответствии с Законом Республики Казахстан «О науке».

2)  Центр коллективного пользования (далее по тексту именуемого ЦКП) руководствуется Законом Республики Казахстан «О науке» и настоящим Положением

3)  Настоящее положение является документом, определяющим правовую основу ЦКП, регламентирует вопросы деятельности ЦКП. Положением ЦКП, Уставом КазНМУ им. С.Д. Асфендиярова определяется организационная структура, направления научно-исследовательской и инновационной деятельности с учетом имеющихся материально-технических возможностей, а также распределение обязанностей работников ЦКП.

4)  ЦКП создан в форме структурного подразделения университета, функционирует в целях достижения передового уровня научных исследований и новых методов работ, а также эффективного использования материально-технического и кадрового потенциала ЦКП. В целях эффективной деятельности ЦКП утверждается его регламент, который предусматривает допуск к оборудованию пользователей, основание и условия допуска.

5)  Взаимодействие ЦКП с государственными органами и субъектами научной и (или) научно-технической деятельности по проведению научно-исследовательских работ осуществляется на договорной основе.

6)  ЦКП не является юридическим лицом.

7)  ЦКП может иметь собственную символику, имеет печать со своим наименованием, штампы.

 

2.           СТРУКТУРА ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ

1)      ЦКП входит в структуру  Научно-исследовательского института фундаментальной и прикладной медицины им. Б.А. Атчабарова, организованной на базе РГП «КазНМУ им. С.Д. Асфендиярова» и не имеет внутренних служб и подразделений. В структуре ЦКП имеются отдельные внутриструктурные единицы,  не являющиеся самостоятельными структурными подразделениями:

963

2)      Назначение, квалификационные характеристики, должностные обязанности, права и ответственность руководителя ЦКП и «заведующий ЦКП», «ведущий научный сотрудник», «старший научный сотрудник», «младший научный сотрудник», «старший лаборант», «лаборант» каждой должностной категории, входящей в структуру ЦКП, определяются соответствующими должностными инструкциями.

3.      УПРАВЛЕНИЕ И ПОДОТЧЕТНОСТЬ

1)      Непосредственное руководство ЦКП осуществляет заведующий ЦКП, назначаемый на должность и освобождаемый от должности приказом ректора или иного уполномоченного должностного лица Университета в порядке, установленном действующим трудовым законодательством и внутренними нормативными документами Университета, по представлению директора Научно-исследовательского института фундаментальной и прикладной медицины им. Б.А. Атчабарова.

2)      ЦКП в своей работе подотчетно:

—         ректору;

—           проректору по курации в соответствии с распределением сфер ответственности между проректорами Университета;

—         директору Научно-исследовательского института фундаментальной и прикладной медицины им. Б.А. Атчабарова, по всем вопросам деятельности подразделения;

—         Ученому совету Университета по вопросам, связанным с организацией научно-исследовательского и учебно-образовательного процесса а также другим вопросам, входящим в компетенцию Ученого совета.

3)      Указания и распоряжения вышестоящего руководителя и проректоров, изданные ими в пределах своей компетенции, обязательны для исполнения работниками ЦКП.

4)      Ректор является первым руководителем Университета, осуществляет общее руководство Университетом и координацию деятельности всех его структурных подразделений.

5)      Приказы, распоряжения и указания ректора имеют приоритет перед распоряжениями и указаниями любых других должностных лиц Университета и обязательны к исполнению всеми структурными подразделениями и работниками Университета.

6)      Формы внутренней отчетности и форматы предоставления информации (данных), порядок и периодичность их предоставления утверждаются ректором и обязательны к исполнению всеми структурными подразделениями и работниками Университета.

4.         ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ

1)      Основная цель деятельности ЦКП – формирование лабораторной базы для проведения современных биомедицинских исследований.

2)        Основными задачами деятельности ЦКП являются:

—         материально-техническое обеспечение современным лабораторным технопарком;

—         привлечение ученых и ведущих специалистов стран ближнего и дальнего зарубежья  в реализации новых методов и технологий молекулярно-генетических исследований в ЦКП;

—         реализация научных программ и проектов в области   высокопроизводительного типирования ДНК,  транскрипционному профилированию тканей, клеточных культур и поиску новейших  биомаркеров для диагностики и прогноза генетически обусловленных  заболеваний.

—         внедрение в  образовательный процесс новых знаний и технологий;

—         привлечение студентов, магистрантов, докторантов, молодых ученых к НИР;

—         проведение совместных научных исследований с отечественными и зарубежными университетами и научными центрами;

—         создание условий для коммерциализации результатов научной и (или) научно- технической деятельности, в целях привлечения инвестиций сектор высоких технологий в практическое здравоохранение;

—         содействие развитию механизмов государственно-частного партнерства;

    

5.       ФУНКЦИИ ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ

1)      В рамках реализации поставленных целей и задач, ЦКП реализует следующие основные функции и направления деятельности:

—       участвует в проведении НИР;

—       разрабатывает и совершенствует методики и программы,  нормативные и технологические документы по проведению НИР;

—       оказывает методическую и консультационную помощь в проведении НИР; медицинских испытаний новых лекарственных препаратов, изделий, материалов и инновационных технологий;

—       обеспечивает высокое качество и достоверность результатов проводимых исследований в соответствии с утвержденными заданиями и программами;

—       осуществляет сбор, хранение, систематизацию информации о выполненных и выполняемых НИР с соблюдением установленных законодательством Республики Казахстан,  требований  о защите  прав интеллектуальной собственности, об охране государственной и (или) коммерческой тайн;

—       проводит повышение квалификации работников Лаборатории, а также подготовку и переподготовку кадров по профильным направлениям деятельности Лаборатории.

2)        Материально-техническое обеспечение образовательного и научного процессов:

—       оснащение лабораторий ЦКП современным лабораторным оборудованием, приборным парком, компьютерной техникой и программными средствами, их активное применение в учебных и исследовательских целях;

—       развитие и укрепление материально-технической базы для фундаментальных и прикладных научных исследований в результате сотрудничества с университетами Республики Казахстан и зарубежными партнерами и за счет приобретения нового оборудования;

3)        ЦКП реализует также другие функции, определенные действующим законодательством, внутренними нормативными документами и организационно-распорядительными актами администрации Университета, непосредственно связанные с реализацией целей и задач, поставленных перед ЦКП.

4)        Функции ЦКП  распределяются между работниками ЦКП.

5)        Заведующий ЦКП является прямым руководителем всех работников ЦКП и производит распределение их должностных обязанностей.

6)        Порядок взаимодействия ЦКП с иными структурными подразделениями Университета определяется внутренними нормативными документами и организационно-распорядительными актами администрации Университета.

6.           ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1)      Настоящее положение является частью организационного обеспечения работы с персоналом в РГП «КазНМУ им. С.Д. Асфендиярова».

2)      В настоящем положении представлены основные нормы, регламентирующие правовое положение ЦКП в общей структуре Университета и сферу его деятельности,  которые могут быть изменены, уточнены или дополнены в процессе производственно-хозяйственной деятельности Университета внутренними нормативными документами и организационно-распорядительными актами администрации Университета, изданными в установленном порядке.

3)      Функция контроля за исполнением настоящего положения возлагается на заведующего ЦКП, который обеспечивает его доведение до подчиненных работников и заинтересованных должностных лиц Университета, контроль за исполнением и своевременную актуализацию положения.

4)      Изменения и дополнения в настоящее положение вносятся путем составления положения о ЦКП в новой редакции либо оформления изменений (дополнений) в виде приложений к настоящему положению на основании приказа ректора или иного уполномоченного должностного лица Университета, и доводятся до сведения работников ЦКП и заинтересованных должностных лиц Университета.

5)      Настоящее положение вступает в силу со дня его утверждения и действует до момента его отмены в установленном порядке ректором или иным уполномоченным должностным лицом Университета.

6)      В случае упразднения ЦКП или утверждения положения о ЦКП в новой редакции, настоящее положение утрачивает юридическую силу и становится недействительным.

Должность

Подпись

Ф.И.О.

Разработано:    
Заведующая научной лаборатории «Центр коллективного пользования»   Оразгалиева М.Г.

Лист регистрации изменений

Раздел

Номер изменения п/п

Дата замены

Ф.И.О. лица, проводившего изменения

Подпись лица, проводившего изменения

№ п/п

Наименование раздела

1

2

3

4

5

6

           
           
           
           
           

ЛИСТ ОЗНАКОМЛЕНИЯ

с положением о научной лаборатории «Центр коллективного пользования» НИИ ФПМ им. Б.А.Атчабарова

ФИО

ДОЛЖНОСТЬ

ДАТА

ПОДПИСЬ

Оразгалиева Мадина Гиниятовна Заведующая лабораторией  

 

Орадова Аксолтан Шыхдурдыевна Ведущий научный сотрудник  

 

Амирбеков Адай Серикханович Младший научный сотрудник  

 

Киндербаева Раушан Канатовна Младший научный сотрудник  

 

Нусупбекова Алия Мухаметжановна Младший научный сотрудник  

 

Карабекова Айжан Нуржигитовна Младший научный сотрудник  

 

Качиева Зульфия Младший научный сотрудник  

 

Кулымбет Мухтар Болатулы Младший научный сотрудник  

 

Мереке Алибек Айбекулы Младший научный сотрудник  

 

Смағұл Айбек Оразақұлы Старший лаборант  

 

Лесова Салтанат Дюйсебаевна лаборант  

 

Келимбетова Жанагуль Темирбаевна лаборант  

 

Общее положение

УТВЕРЖДЕНО

Приказом Ректора университета

№___от «____»_________ 20____г

 

 

ПОЛОЖЕНИЕ

О ЛАБОРАТОРИИ «КЛИНИКО-ЭКСПЕРИМЕНТАЛЬНОЙ ЛАБОРАТОРИИ»

 НАУЧНО-ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКОГО ИНСТИТУТА ФУНДАМЕНТАЛЬНОЙ И ПРИКЛАДНОЙ МЕДИЦИНЫ им. Б.А.АТЧАБАРОВА

РГП «КАЗ НМУ им.С.Д.АСФЕНДИЯРОВА»

 

Должность

Подпись

Ф.И.О.

Согласовано:    
Проректор по научной работе и инновационным проектам   Рамазанова Б.А.
Начальник отдела по учету и мониторингу кадров   Амирдинова Е.В.
Начальник Юридического отдела   Калменова З.К.
Директор НИИ ФПМ

им. Б.А. Атчабарова

  Ералиева Л.Т.
 

Срок действия документа:

 

с   «___»________ 20__ г.

 

по «___»________ 20__ г.

 

Продлен до «___» _______20__ г.

Статус:        Действующий

 

 

 

 

Устаревший

 

Редакция: ______

 

Экз. № _____

 

Копия №  ____

 

__________________________

(оригинальная подпись ответственного за управление документацией при рассылке документа)

Алматы – 2013

 

ОГЛАВЛЕНИЕ

1…… ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ.. 3

2…… СТРУКТУРА ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ.. 3

3…… УПРАВЛЕНИЕ И ПОДОТЧЕТНОСТЬ.. 3

4…… ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ.. 4

5…… ФУНКЦИИ ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ.. 4

6…… ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ.. 5

1.      ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1.   Клинико-экспериментальная лаборатория, далее по тексту именуемая «КЭЛ» является структурой Научно-исследовательского института фундаментальной и прикладной медицины им. Б.А.Атчабарова, организованной на базе РГП «КазНМУ им. С.Д.Асфендиярова», далее по тексту именуемого «Университет».

1.2.    КЭЛ не является юридическим лицом.

1.3.   КЭЛ может иметь собственную символику, имеет печать со своим наименованием, штампы.

1.4.   При осуществлении своей деятельности работники КЭЛ руководствуются:

—            Уставом Университета;

—            законодательными и иными нормативными правовыми актами Республики Казахстан, действующими стандартами, международными нормами, нормативными документами и методическими материалами по вопросам, касающимся сферы деятельности КЭЛ;

—            договорными обязательствами Университета перед третьими лицами по вопросам, касающимся сферы деятельности КЭЛ;

—            установленными требованиями к результатам работ: планами, сметами и другими;

—            коллективным договором;

—            Правилами внутреннего трудового распорядка;

—            Правилами внутреннего учебного распорядка;

—            утвержденными документами системы менеджмента качества и другими внутренними нормативными документами Университета (положениями, инструкциями, правилами, стандартами и иными);

—            решениями Ученого совета Университета;

—            приказами и распоряжениями ректора Университета;

—            распоряжениями и указаниями вышестоящего руководителя и проректоров по соответствующим направлениям деятельности Университета;

—            предписаниями органов государственного надзора и контроля;

—            настоящим положением.

2.      СТРУКТУРА ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ

1)      Клинико-экспериментальной лаборатория входит в структуру  Научно-исследовательского института фундаментальной и прикладной медицины им. Б.А. Атчабарова, организованной на базе РГП «КазНМУ им. С.Д. Асфендиярова» и не имеет внутренних служб и подразделений.

2)      Назначение, квалификационные характеристики, должностные обязанности, права и ответственность руководителя КЭЛ и должностной категории, входящей в структуру КЭЛ, определяются соответствующими должностными инструкциями.

 

3.      УПРАВЛЕНИЕ И ПОДОТЧЕТНОСТЬ

1)      Непосредственное руководство КЭЛ осуществляет заведующий КЭЛ, назначаемый на должность и освобождаемый от должности приказом ректора или иного уполномоченного должностного лица Университета в порядке, установленном действующим трудовым законодательством и внутренними нормативными документами Университета, по представлению директора Научно-исследовательского института фундаментальной и прикладной медицины им. Б.А. Атчабарова.

2)      КЭЛ в своей работе подотчетно:

—         ректору;

—         проректору по курации в соответствии с распределением сфер ответственности между проректорами Университета;

—         директору Научно-исследовательского института фундаментальной и прикладной медицины им. Б.А. Атчабарова, по всем вопросам деятельности подразделения;

—         Ученому совету Университета по вопросам, связанным с организацией научно-исследовательского и учебно-образовательного процесса а также другим вопросам, входящим в компетенцию Ученого совета.

3)      Указания и распоряжения вышестоящего руководителя и проректоров, изданные ими в пределах своей компетенции, обязательны для исполнения работниками КЭЛ.

4)      Ректор является первым руководителем Университета, осуществляет общее руководство Университетом и координацию деятельности всех его структурных подразделений.

5)      Приказы, распоряжения и указания ректора имеют приоритет перед распоряжениями и указаниями любых других должностных лиц Университета и обязательны к исполнению всеми структурными подразделениями и работниками Университета.

6)      Формы внутренней отчетности и форматы предоставления информации (данных), порядок и периодичность их предоставления утверждаются ректором и обязательны к исполнению всеми структурными подразделениями и работниками Университета.

4.         ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ

1).Основными целями деятельности КЭЛ являются выявление текущих и прогнозирование                      будущих заявок для выполнения научной, учебной коммерческой работы.

2).Основными целями деятельности КЭЛ являются:

—        содействие в достижении стратегического плана Университета в области качества подготовки специалистов;

—        обучение студентов с целью приобретения  основных практических навыков в  условиях экспериментальной работы и практической деятельности врача;

—        организация обучения и консультирование молодых ученых, студентов по вопросам проведения экспериментальных исследований медицине;

—        разработка, научное обоснование и внедрении инновационных технологий в условиях

—        эксперимента;

—        привлечение студентов к научным исследованиям.

5. ФУНКЦИИ ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ

1)      В рамках реализации поставленных целей и задач, КЭЛ реализует следующие основные функции и направления деятельности:

—       участвует в проведении НИР;

—       разрабатывает и совершенствует методики и программы,  нормативные и технологические документы по проведению НИР;

—       оказывает методическую и консультационную помощь в проведении НИР; медицинских испытаний новых лекарственных препаратов, изделий, материалов и инновационных технологий;

—       обеспечивает высокое качество и достоверность результатов проводимых исследований в соответствии с утвержденными заданиями и программами;

—       осуществляет сбор, хранение, систематизацию информации о выполненных и выполняемых НИР с соблюдением установленных законодательством Республики Казахстан,  требований  о защите  прав интеллектуальной собственности, об охране государственной и (или) коммерческой тайн;

—       проводит повышение квалификации работников Лаборатории, а также подготовку и переподготовку кадров по профильным направлениям деятельности Лаборатории.

2)        Материально-техническое обеспечение образовательного и научного процессов:

—       оснащение лабораторий КЭЛ современным лабораторным оборудованием, приборным парком, компьютерной техникой и программными средствами, их активное применение в учебных и исследовательских целях;

—       развитие и укрепление материально-технической базы для фундаментальных и прикладных научных исследований в результате сотрудничества с университетами Республики Казахстан и зарубежными партнерами и за счет приобретения нового оборудования;

3)        КЭЛ реализует также другие функции, определенные действующим законодательством, внутренними нормативными документами и организационно-распорядительными актами администрации Университета, непосредственно связанные с реализацией целей и задач, поставленных перед КЭЛ.

4)        Функции КЭЛ  распределяются между работниками КЭЛ.

5)        Заведующий КЭЛ является прямым руководителем всех работников КЭЛ и производит распределение их должностных обязанностей.

6)        Порядок взаимодействия КЭЛ с иными структурными подразделениями Университета определяется внутренними нормативными документами и организационно-распорядительными актами администрации Университета.

 

6.     ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1)      Настоящее положение является частью организационного обеспечения работы с персоналом в РГП «КазНМУ им. С.Д. Асфендиярова».

2)      В настоящем положении представлены основные нормы, регламентирующие правовое положение КЭЛ в общей структуре Университета и сферу его деятельности,  которые могут быть изменены, уточнены или дополнены в процессе производственно-хозяйственной деятельности Университета внутренними нормативными документами и организационно-распорядительными актами администрации Университета, изданными в установленном порядке.

3)      Функция контроля за исполнением настоящего положения возлагается на заведующего КЭЛ, который обеспечивает его доведение до подчиненных работников и заинтересованных должностных лиц Университета, контроль за исполнением и своевременную актуализацию положения.

4)      Изменения и дополнения в настоящее положение вносятся путем составления положения о КЭЛ в новой редакции либо оформления изменений (дополнений) в виде приложений к настоящему положению на основании приказа ректора или иного уполномоченного должностного лица Университета, и доводятся до сведения работников КЭЛ и заинтересованных должностных лиц Университета.

5)      Настоящее положение вступает в силу со дня его утверждения и действует до момента его отмены в установленном порядке ректором или иным уполномоченным должностным лицом Университета.

6)      В случае упразднения КЭЛ или утверждения положения о КЭЛ в новой редакции, настоящее положение утрачивает юридическую силу и становится недействительным.

Должность

Подпись

Ф.И.О.

Разработано:    
Заведующий  лаборатории «Клинико-Экспериментальной лаборатории»   Гусманов З.К.

Лист регистрации изменений

Раздел

Номер изменения п/п

Дата замены

Ф.И.О. лица, проводившего изменения

Подпись лица, проводившего изменения

№ п/п

Наименование раздела

1

2

3

4

5

6

           
           
           

ЛИСТ ОЗНАКОМЛЕНИЯ

с положением о научной лаборатории «Центр коллективного пользования» НИИ ФПМ им. Б.А.Атчабарова

ФИО

ДОЛЖНОСТЬ

ДАТА

ПОДПИСЬ

Гусманов З.К. Заведующая лабораторией  

 

Заиналов А.К. Ведущий научный сотрудник  

 

Муратова К.А. Медицинской сестры  

 

Келимбетова Ж.Т. лаборант