ПЛАН работы группы ФПИО Отдела менеджмента и инноваций НИР на 2013-2014 уч. год

№ п/п

Мероприятия

Ответственный исполнитель

Сроки выполнения

1.

Выпуск бюллетеней по возможным грантам

 

Арапбпева С.Б. ежемесячно

2.

Создание методического руководства по написанию грантов Хабиева Т.Х. 3 квартал (2014г.)
 3. Создание партнёрства и активное привлечение специалистов по фандрайзингу для обмена опытом и усиления образовательного процесса в КазНМУ им С.Д. Асфендиярова. Хабиева Т.Х.

Арапбпева С.Б.

 

3-4 квартал

 

4. Индивидуальное консультирование ППС, ответственных за фандрайзинг, научных сотрудников. Хабиева Т.Х.

Ердесбай Г.Б.

Ежедневно, по мере обращения
5. Обучение специалистов по фандрайзингу на семинарах, обмен опытом с другими организациями фандрайзинга. Хабиева Т.Х.

 

1 раз квартал
6. Участие в конференциях по менеджменту научных исследований и фандрайзингу Арапбпева С.Б.

Хабиева Т.Х.

Ердесбай Г.Б.

1 раз в 2 квартала
7. Публикации в журналах Ярема Г.В.

Хабиева Т.Х.

1 раз в два месяца
8. Постоянное пополнение базы данных по фондам и организациям, предоставляющим гранты на научные исследования Арапбпева С.Б.

Хабиева Т.Х.

Ердесбай Г.Б.

еженедельно
9 Участие в проведении ежегодной «Зимней школы» с включением вопросов по фандрайзингу для студентов. Арапбпева С.Б.

Хабиева Т.Х.

Ердесбай Г.Б.

1 раз в год
10. Участие в проведении ежегодной «Летней школы» с включением вопрсов по фандрайзингу для магистрантов и докторантов. Арапбпева С.Б.

Хабиева Т.Х.

Ердесбай Г.Б.

1 раз в год
11 Проведение семинаров для преподавателей-стажёров на тему: « Основы фандрайзинга» Хабиева Т.Х.

 

1 и 2 квартал
12 Анализ и оценка грантовой активности ППС, научных сотрудников, магистрантов и докторантов.   Хабиева Т.Х.

Арапбпева С.Б.

 

1 раз в два квартала
13 Мониторинг достижений группы, её прогресса и оценка результатов по «дорожной карте»:

10.1. постоянно следить за появлениями новых возмож ностей (источников финансирования);

10.2.оценка слабых и сильных сторон.

 

  Хабиева Т.Х.

 

Арапбпева С.Б.

 

1 раз в два    квартала
14   Проведение консультаций сотрудников и ППС по оформление материалов по подготовке и подаче заявок на выдачу инновационного патента РК или патента РК на изобретение. Яремв Г.В.

 

постоянно
15 Оформление материалов по подготовке и подаче заявок на выдачу инновационного патента РК или патента РК, а также подаче заявок выдачу Евразийского патента. Ярема Г.В.

Ердесбай Г.Б.

ППС

постоянно
16 Проведение патентоведом своевременной оплаты поданных материалов  на выдачу инновационного патента РК  и патента РК, а также Евразийского. Ярема Г.В.

 

по мере поступления
17 Подача ходатайства о проведении экспертизы по существу по некоторым изобретениям сотрудников и ППС . Ярема Г.В.

 

1-2 раза в год
18 Заслушивание на Научном Совете отчетов о выполнении планов  НИР ответственных исполнителей  по патентованию Ярема Г.В.

ППС

ежеквартально
19 Проведение награждения победителей  кафедр по итогам года  по патентованию. Ярема Г.В.

ППС

1-2 раза в год
20 Проведение консультаций и оформление материалов научно-исследовательской работы, статей сотрудников и ППС  для получения Свидетельств  на авторское право, выдаваемых Комитетом по правом интеллектуальной собственности МЮ РК. Ярема Г.В.

ППС

1-2 раза в год
21 Повысить квалификацию сотрудников группы Хабиева Т.Х.

Ярема Г.В.

Ердесбай Г.Б.

 

1 раз в пять лет
22 Имиджевая работа отдела: информационный  стенд; информации на сайте университета на трёх языках. Хабиева Т.Х.

Ярема Г.В.

Ердесбай Г.Б.

 

Стенд

1 раз в год

Сайт

1 раз в месяц

Ведущий специалист

группы фандрайзинга и п

патентно-информационного обеспечения

отдела менеджмента и инноваций НИР                                            ХабиеваТ. Х.